广东培正学院劳动与社会保障专业设立于2018年，在学校大力支持下，经过近几年的快速发展，形成了以高中级职称为主体，学历结构适宜教学的优秀教学团队。劳动与社会保障专业的发展建设，遵循教学与科研双向互促的理念，在教科研领域形成了一定的专业特色。

广东培正学院劳动与社会保障专业开设之初，聘请华南理工大学公共管理学院副院长，博士生导师黄岩教授担任专业负责人，确立了专业建设的高起点。在专业建设中，劳动与社会保障系在强化本专业师资建设的基础上，依托法学院“劳动仲裁”方向的师资并联合管理学院人资资源管理系“劳动经济”方向的师资，确立了“劳动人事关系管理”的专业特色。

自专业设立以来，学校积极投入资金对劳动与社会保障专业进行硬件和软件设施的建设，现建有“社会保障实训室”并与行政管理系共享“电子政务实训室”“公共管理案例分析与决策实训室”“政府与企事业单位面试实训室”三个专业拓展实训室，在此基础上依托法学院“乡村振兴法律服务中心”开展社会基层治理的实践化教学。

劳动与社会保障专业与政府部门及社会组织开展了包括《社会保障概论》《劳动关系学》《社区管理》《非营利组织管理》等多门课程的共建共授，也多个市县的政府部门及其企事业单位签订协议开展实习及实训教学基地建设。

劳动与社会保障专业教师致力于教科研课题的开展，现有专任教师参与各类教科研课题多项，发表专业论文多篇。劳动与社会保障专业学生近年来考研风气颇盛，多人通过研究生考试，进入华南理工大学，湖北大学以及上海工程技术大学等高校继续攻读硕士学位。

广东培正学院劳动与社会保障专业，在学校迎评促建的发展东风中必将乘势而上，进一步做强师资，提升专业特色，打造具有地区发展优势的专业品牌！