为完善招生、培养、就业全链条联动机制，以专业建设带动生源提质、以内涵建设促进高质量就业，科学谋划2027年招生计划，优化专业动态调整机制，10月9日，梁嘉熙副校长、程玮副校长带队，招生与就业中心相关负责人一行到法学院开展专项调研座谈。法学院领导班子、各系部负责人及教职工代表参会，会议由吴文平院长主持。

会上，程副校长传达全省民办高校招生政策及学校工作部署，招生计划实行竞争性分配，录取完成率、报到率、就业率为核心考核指标。

梁副校长指出，依托专业特色谋求内涵式发展。聚焦提升生源质量，坚持质量立校、特色办学。打通专业建设、招生选拔、分类培养、就业输出全链条，落实分类分层培养，持续擦亮学院育人品牌。

法学院兰副院长汇报学院办学成效与2027年专业建设及招生工作思路。学院师资力量雄厚，人才培养成效突出，法考、考研考公、就业工作均取得较好成绩。同时学院直面发展短板，明确专业优化方向，做强数字法学、涉外法治特色方向，行政管理专业优化培养内涵。

各系负责人围绕一流专业建设、实训平台升级、产教融合、课程改革等作交流发言，探讨以专业改革提升招生竞争力的实践路径。

吴文平院长作总结发言，法学院将逐项落实本次会议部署，推进新专业与特色实验班申报、人才培养方案修订、提升师资队伍结构、实训条件升级及就业服务等各项工作，推动招生、专业建设与就业协同高质量发展。