2011年6月8日，下午5点在4教316举行干部培训

李鹏老师为我们指出了三个问题：
1.我们是谁？（即学会定位自己，明确自己的身份）
（1）要求：学做人，学做事（你可以出错，但要明白自己在做什么）
（2）反省自己是否做到：讲道理，懂道理
（3）明白干部选人要求的硬件，确确实实要注重品行、品质，踏实做事
2.我们在做什么事情？
对待事情要有心，学会思考和总结，术业有专攻，自觉培养专业能力
3.我们怎么评价你？
（1）能否说出自己突出的功绩，你的收获
（2）是否觉得自己进步了，能够有表达描述的能力
（3）团队的业绩，能够一定程度提升自己
（4）注重成绩的同时要兼顾效率
（5）争取个人与组织的共同进步

李鹏老师提出了三点要求
1.要养成记录的习惯
2.要养成思考、交流、沟通，尤其是倾听的习惯
3.广交朋友
  （1）结实比自己优秀，有能力，有水平的人，有一技之长的人
  （2）要跳出自己的部门，社团，班级的圈子交朋友
  （3）不要等待培训，要由己及人，推己及人

总结：
1.以德为先（靠服务，靠做人）
2.敢于进步，善于举证
3.向别人学习，多交朋友

    最后何志坚师兄做总结，结束这次培训希望干事们能用心体会老师的话，做到以上的要求，不辜负老师的期望！