广东培正学院创办于1993年。学校办学33年来，始终秉承“公益办学、规范办学、诚信办学、特色办学、以生为本、质量至上”的办学理念，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才。学校坐落在广州市花都区赤坭镇集益湖畔，校园占地860多亩，现有教职员工1300余人，全日制在校学生1.9万余人。

法学院成立于1999年，为我校首批设立本科专业的院系之一。法学为校一流专业、重点建设学科。教师主持各级科研课题70多项；发表论文150多篇（其中核心期刊20余篇），出版专著10余部，自编教材10余部。学院设立有“广东培正学院粤港澳大湾区法学理论与法律实践研究中心”“广东培正学院党内法规研究中心”等科研平台；学院获有校级教学成果一等奖1项，《知识产权法》为广东省一流课程。学院现有在校生2500多人。近年学生获有第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国家级铜奖，第十三届“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛金奖，第十三届“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛铜奖。全国高校大学生外语能力大赛、广东省宪法知识竞赛、版权知识演讲大赛、课外学术科技作品竞赛、创新创业大赛等多个奖项。近年来，学生平均就业率达96％左右，近年累计考取研究生50余人，通过司法考试500多人，为社会提供了大量法律人才。因学院法学学科专业发展需要，现诚聘法学英才。

一、岗位需求

二、应聘基本条件

（一）拥护中国共产党领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，无违法违纪行为和不良犯罪记录，具有良好的学风、学术道德和合作精神，身体健康。在其所在一级学科专业领域具有持续发展潜力。

（二）专任教师岗位年龄除特殊标注外，原则上要求50周岁以下，银龄教师岗位年龄原则上要求63周岁以下。专任教师岗位要求2026年12月底前取得最高学位，有相关的学术成果，能承担专业相关的教学和科研工作任务。

（三）各岗位工作经验等具体要求详见广东培正学院人事处招聘系统岗位描述页面，以招聘系统公布为准。

（四）凡有下列情形之一的不得参加应聘:

1.受过行政、党纪处分的；

2.曾被开除公职的；

3.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

5.有个人征信不良记录的；

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、薪资待遇

四、应聘方式和招聘流程

（一）应聘方式和应聘材料要求

1.应聘者请登录广东培正学院招聘系统http://pzrszp.peizheng.edu.cn，注册个人账户，点击申请意向岗位后完善个人信息即可应聘。

2.博士A岗和银龄教师岗位在“高层次人才”分类申请，博士B岗和博士C岗在“教师系列”分类中申请“专任教师”岗位。

3.个人简历和教育经历证明。请在招聘系统中上传个人简历至附件，若毕业学校为境外学校，请应聘时在系统中上传境外学历学位认证。应届博士请在教育经历中填写预定毕业时间及上传博士阶段成绩单或相关在读证明材料。

4.重点科研成果请提供相关佐证材料。学术论文需提供正式见刊材料，外文核心期刊须附上官方检索证明，科研项目须提供立项通知书或项目合同。

（二）学校根据人才引进工作程序进行资格初审、面试。

（三）学校对通过初审、面试的拟引进人员进行复试、审议。

（四）经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，确定并通知拟聘用人选。

（五）人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。

五、联系方式

学校人事处联系人：李老师、高老师

联系电话：020-86710203转804

法学院联系人及电话：欧老师 020-86704042

人事处网站：http://pzrensc.peizheng.edu.cn

学校网址：http://www.peizheng.edu.cn